Перейти к основному контенту

    Обучающее видео и видеоинструкции для бизнеса

    Производство образовательного видеоконтента: онлайн-курсы, корпоративные тренинги, видеоинструкции для персонала, обучающие материалы для клиентов и партнёров. Структурный подход с педагогическим дизайном.

    Обучающее видео в Минске — это способ масштабировать корпоративное обучение и снизить cost per learner на 40-60% против традиционных офлайн-тренингов. Одно качественное 15-минутное видео может обучить 100 сотрудников без потери качества, тогда как офлайн-тренинг требует физического присутствия тренера каждый раз. Martin Media производит обучающие видео для крупных белорусских работодателей: банков, IT-компаний, ритейл-сетей, медицинских центров. Наша специфика — гибридный подход. Для базовых обучающих модулей мы используем AI-аватары (HeyGen) с локализацией на разные языки — это снижает cost per module в 5-10 раз при масштабировании. Для критичных материалов (soft skills, лидерство, safety) мы снимаем реальных тренеров и экспертов с прицелом на emotional connection. Средний результат: сокращение времени обучения на 40-60%, лучшее retention информации, возможность повторного просмотра.

    Стоимость услуги

    от 1 200 BYN

    Пакетная съёмка 5-10 роликов даёт скидку 25-35%. Возможна работа с AI-аватарами для скейла (HeyGen)

    Знакомо?

    Обучаем сотрудников вручную, тратим часы на повторение одного и того же

    Хотим запустить онлайн-курс, но нет понимания, как структурировать материал

    Нужны видеоинструкции для клиентов — сложный продукт, текст не работает

    Сотрудники меняются, материалы устаревают — нужна гибкая система обновлений

    Что входит

    Педагогический дизайн программы обучения
    Сценарий и раскадровка каждого модуля
    Студийная или офисная съёмка с экспертом
    Анимированная инфографика, схемы и графики
    Серийный подход — экономия 50-70% на больших курсах
    Адаптация под LMS-платформы (Moodle, iSpring, Teachbase)

    Процесс работы

    1

    Аудит знаний

    Определяем, какие компетенции нужно передать

    2

    Программа курса

    Структура модулей с измеримыми целями

    3

    Сценарий

    Текст и раскадровка с педагогическим подходом

    4

    Съёмка эксперта

    Подача в кадре + захват экрана + B-roll

    5

    Монтаж и графика

    Динамичный монтаж с инфографикой

    6

    Сборка курса

    Загрузка в LMS или передача файлами

    Отрасли, с которыми мы работаем

    HR и обучение
    Финансы
    IT
    Медицина
    Образование
    E-commerce
    Retail

    Результаты

    Сокращение времени обучения сотрудников на 40-60%

    Снижение стоимости повторного обучения

    Улучшение knowledge retention через видеоформат

    FAQ: Обучающее видео

    Сколько стоит обучающее видео в Минске?
    Базовый модуль 5-10 минут с экспертом — 2 500-5 000 BYN. Полноценный мини-курс 5-8 модулей — 18 000-45 000 BYN (серийный подход экономит 50-70%). Корпоративная программа из 15-25 модулей — от 80 000 BYN. На цену влияют: количество модулей, уровень графики, нужна ли студия или съёмка в офисе, есть ли B-roll.
    Сколько времени занимает производство онлайн-курса?
    Мини-курс из 5-8 модулей — 8-12 недель от брифа до сдачи. Полноценный курс из 15-25 модулей — 16-24 недели. Главное узкое место — согласование сценариев с экспертом и финального материала. Если эксперт от клиента занят — сроки растягиваются. Расчёт делаем с буферами 30-40% от базового срока.
    Кто должен быть в кадре — эксперт или диктор?
    Внутренний эксперт компании — для технических, медицинских, финансовых, юридических курсов. Доверие к специалисту важнее «правильной картинки». Профессиональный диктор/ведущий — для универсальных корпоративных курсов (welcome-курс, soft skills, культура компании). Гибрид часто оптимален: эксперт даёт интервью, ведущий комментирует и связывает блоки.
    Какие форматы обучающего видео существуют?
    5 главных: 1) Лекция в студии (классика, эксперт в кадре). 2) Screencast (захват экрана с озвучкой) — для IT и софтовых курсов. 3) Анимированные ролики — для абстрактных концепций. 4) Кейс-видео (реальная ситуация с разбором) — для soft skills. 5) Интервью с экспертом — для сложных тем. Хороший курс комбинирует 2-3 формата.
    Нужны ли видеоинструкции для персонала, если можно дать текст?
    По данным исследований, видео-инструкции запоминаются в 4-5 раз лучше текста, а скорость обучения нового сотрудника сокращается на 60-80%. Особенно это критично для: оборудования (как настроить кофемашину/станок/POS), процессов (welcome-новый-сотрудник), стандартов обслуживания. Текст работает только для очень простых процедур.
    Можно ли интегрировать видео с LMS-платформой?
    Да, под все популярные платформы: Moodle, iSpring Suite, Teachbase, Mirapolis, GetCourse. Готовим видео в нужном кодеке и битрейте, добавляем интерактивные элементы (квизы, тесты, паузы для обсуждения) если нужно. Также можем сделать SCORM-пакет для интеграции в корпоративные LMS.

    Обсудить обучающее видео

    Расскажите о задаче — предложим решение за 24 часа

    Бесплатная консультация · Ответ за 24 часа